我市扎實推進“三公里”就業圈服務站建設

今年以來，我市聚焦重點人群就業保障民生工作，扎實推進“三公里”就業圈服務站建設，通過織密基層服務網絡、提升政務服務效能、精準幫扶重點群體，全力打通公共就業服務“最后一公里”。

織密服務網絡，夯實基層就業服務根基。市人社部門建立主要領導牽頭調度、分管領導統籌推進、業務專員落地落實的三級工作推進體系，采取線上專班調度、線下實地踏勘督導相結合的模式，穩步推進各站點規范化、標準化建設運營。截至目前，全市6個街道（鄉鎮）就業服務站已全部建成并投入使用，累計對接轄區企業10家，發布就業崗位信息81個，各站點硬件配套設施全部配齊到位，基層就業服務陣地全面筑牢。

提升服務效能，推動就業服務提質增效。各“三公里”就業圈服務站堅持建設、運營、提質同步推進，擇優選取田家庵區公園街道、大通區大通街道等基礎條件較好的站點開展先行試點，實現服務常態化、規范化運轉。站點常態化開展職業技能指導、就業政策宣講等服務，現場受理求職登記、就業補貼咨詢、創業政策答疑等高頻民生業務，持續精簡辦事環節、壓縮辦理時限，切實提升群眾辦事體驗。截至目前，6個服務站累計接待群眾咨詢100余人次。

精準幫扶重點群體，筑牢民生就業保障防線。我市全面摸排轄區就業困難人員、低保對象、退役軍人等重點群體就業情況，精準摸清就業底數，建立專項幫扶臺賬，推行“一對一”精準薦崗、全程幫扶模式。其中，鳳臺縣桂集鎮服務站嚴格按照標準認定就業困難人員，落實全程跟蹤幫扶，成功幫助相關人員就地就近就業；大通區大通街道服務站常態化開展失業人員兜底幫扶，累計幫扶失業人員64人，有效破解了轄區重點群體就近求職就業難題。同時，市人社部門常態化開展實地督導核查，指導各縣區對照省級建設標準補齊短板、細化舉措，持續優化站點服務功能，提升基層就業服務質效。

（記者 賈靜）